2017 능력 중심 SW 인재 채용 페스티벌 참가 후기

안녕하세요 알서포트입니다.

알서포트는 지난 24일 한국산업인력공단이 경기 성남시 정자동 산업진흥재단에서 개최한 ‘2017 능력 중심 SW인재 채용 페스티벌’에 참여하였습니다. 한국소프트웨어산업협회와 공동으로 개최한 본 행사는 우수 중소·중견 SW기업에 불필요한 스펙이 아닌 역량을 갖춘 인재가 유입될 수 있는 문화를 조성하고자 하는 취지로 개최 되었습니다.

행사는 ‘일하기 좋은 SW전문기업 시상’을 시작으로 SW전문 기업에 취업을 희망하는 학생 및 구직자들에게 현직에서 일하는 선배들의 ‘능력중심 취업 성공 토크콘서트’를 개최하였으며 국가직무능력표준(NCS)에 따라 사전에 SW개발 역량 중심의 서류평가와 인성검사를 진행한 구직자들을 대상으로 당일 현장 면접을 진행하였습니다.

본 행사에서 역량상승, 근무 환경 및 복지, 경영진 리더십, 사내문화 및 소통 등의 분야로 나누어져 ‘일하기 좋은 SW전문기업 시상식’이 개최되었습니다. 알서포트는 각 부문 심사에 따라 1위를 차지하였으며, 대상(과학기술정보통신부장관상)을 수상하였습니다.

알서포트는 가장 큰 자산은 사람이라는 믿음으로 “주인의식을 가지고 창의적인 사고와 도전정신으로 공동 성장할 수 있는 사람”을 인재상으로 삼고 ‘창의와 혁신’ ‘열정과 도전’ ‘소통’을 위하여 끊임없이 투자하고 있습니다. 특히 직위와 연차에 상관없이 각 개인의 성과와 열정으로 인정받는 유연한 조직으로 거듭날 수 있기 위해 모든 업무를 프로젝트화하는 ‘일하는 방식의 개선’을 지향하고 있습니다.

또한 알서포트는 인재가 가장 큰 힘이라고 믿으며 임직원들의 역량을 향상시킬 수 있도록 다양한 인재육성 프로그램을 제공하고 있습니다. 사내전문가를 섭외하여 ‘PM양성과정’ 및 다양한 직무별 교육프로그램을 제공하며, 직무 외 분야의 전문가들이 자신의 지식과 경험을 공유하는 ‘지식공유릴레이(TEDxRSUPPORT)’라는 프로그램을 운영하고 있습니다.

이 외에도 일하기 즐거운 일터를 만들기 위해 한 달에 한 번 조기퇴근 및 문화생활을 지원하는 ‘리프레쉬데이’, 각 본부의 리더와 유관부서 직원들이 직접 소통할 수 있는 ‘오픈커뮤니케이션’, 전사 가족동반 워크샵 등 다양한 조직문화 프로그램을 제공하고 있습니다. 알서포트는 ‘남들이 가지 않는 길을 간다’는 경영 철학과 ‘직원이 행복을 찾을 것’이라는 꿈, ‘한국 대표를 넘어 세계적인 글로벌 기업도약’이라는 목표를 이루기 위해 끊임없이 도전해왔고 글로벌 1위 기업으로 성장하기 위해 인재육성에 꾸준히 투자할 것입니다.

연이은 수순 에서는 ‘고졸 및 비전공자 출신으로 성공한 SW기업 임직원들의 성공스토리’를 주제로 ‘능력중심 취업 성공 토크콘서트’개최 되었습니다. 진행자 고우성PD와 실무 경험을 바탕으로 자신만의 스토리를 공유할 패널들이 SW기업 취업을 희망하는 특성화고·마이스터고 학생들과 진솔한 이야기 시간을 가졌습니다. 알서포트에서는 압축유틸리티 ‘빵집’개발자로 커리어를 시작한 양병규 수석연구원이 참여하여 자기주도적인 프로그램 개발로 개발로서의 길을 걷게된 인생스토리를 공유하여 학생들과 함께 고민을 풀어가는 시간을 가졌습니다.

또한 행사장 안에 준비된 알서포트 부스에서는 QI 부분에 능력중심 SW인재 채용을 진행하였습니다. 많은 학생 지원자들 알서포트에 지원하였고 열정있는 자세로 현장 면접에 참가하였습니다.